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Cómo planificar un cambio de Carrera después de los 50

Cómo planificar un cambio de Carrera después de los 50

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Las personas que estén pensando en cambiar de carrera después de los 50 pueden seguir estos pasos para que esa transición sea menos riesgosa.

Los profesionales cambian de carrera por muchas razones. Algunos lo hacen en busca de un salario más alto, mientras que otros buscan un equilibrio más equilibrado entre su vida personal y profesional.
Los cambios de carrera pueden renovar la pasión de una persona por trabajar, lo que puede volverse obsoleto para las personas que han estado haciendo el mismo trabajo durante años. Aunque no necesariamente es un mal momento para cambiar de carrera, hay momentos en los que hacer esa transición conlleva más riesgos. Tal es el caso de las personas mayores de 50 años. Es posible que muchas personas mayores de 50 años no tengan las obligaciones financieras que tenían cuando eran más jóvenes, ya que los niños pueden haber crecido y se han mudado de la casa. Eso puede hacer que cambiar de carrera después de los 50 sea más aceptable. Sin embargo, algunas personas de 50 años pueden dudar en dejar atrás la seguridad de una carrera establecida en favor de algo nuevo. La vacilación sobre las perspectivas laborales después de los 50 también puede hacer que algunos sean menos propensos a dar el paso hacia una nueva carrera.
Aunque es comprensible la vacilación sobre un cambio de carrera después de los 50 años, una encuesta reciente del Instituto Estadounidense de Investigación Económica encontró que el 82 por ciento de los trabajadores que respondieron a la encuesta pudieron hacer una transición exitosa a una nueva carrera después de los 45 años. Además, las proyecciones de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. estimó que la participación en la fuerza laboral entre las personas de 65 años o más aumentaría significativamente para 2022, casi duplicando la tasa de participación en 1990. Esas cifras sugieren que un cambio de carrera en la mediana edad no es necesariamente lo mismo que un cambio de carrera tardío. cambio de carrera profesional. Eso debería dar a los profesionales la confianza que necesitan para hacer una transición exitosa a una nueva carrera.
Las personas que están considerando un cambio de carrera después de los 50 también pueden tomar estos pasos para hacer que esa transición sea menos riesgosa.
• Pague la mayor cantidad de deuda posible. La libertad financiera puede ser un aliado para las personas de 50 años o más que quieren cambiar de carrera. Los cambios de carrera a menudo requieren un recorte salarial, por lo que las personas que pueden pagar sus hipotecas, deudas de consumo y/o préstamos para automóviles antes de hacer un cambio de carrera pueden encontrar que la transición a un ingreso más bajo es más fácil de lo que sería si todavía tuvieran compromisos financieros tan importantes.
• Haga planes para retrasar la jubilación. Como indican los datos de BLS, las personas que desean retrasar la jubilación ciertamente no estarán solas. Retrasar la jubilación les da a las personas más tiempo para ahorrar, y un asesor financiero puede ayudar a los adultos mayores de 50 años a idear un nuevo plan de jubilación que refleje su disposición a trabajar más tiempo. Retrasar la jubilación también significa retrasar los retiros de las cuentas de ahorro para la jubilación, lo que puede brindar tranquilidad frente a una pérdida de ingresos como resultado de un cambio de carrera.
• Reduzca el tamaño de su estilo de vida. Incluso un cambio de carrera después de los 50 que requerirá una caída significativa en los ingresos puede ser factible para los profesionales que reducen su estilo de vida. Los que tienen el nido vacío pueden considerar mudarse a una casa más pequeña, mientras que los viajeros pueden reducir la cantidad de viajes que realizan cada año. Los recortes no serán necesariamente fáciles, pero pueden valer la pena para las personas que buscan nuevos desafíos profesionales.
• Volver a la escuela. Al igual que los jóvenes van a la universidad antes de ingresar al ámbito profesional, los adultos mayores de 50 años que desean cambiar de carrera pueden necesitar volver a la escuela para mejorar sus perspectivas profesionales. El aprendizaje a distancia y la educación a tiempo parcial pueden hacer que hacer malabarismos con la carrera y la escuela sea más manejable.
Un cambio de carrera exitoso después de los 50 es totalmente posible para las personas dispuestas a hacer algunos sacrificios para ser más felices en su vida profesional.

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