Mujeres al frente del Centro Hispano del Oeste de Michigan
Como Directora Ejecutiva del Centro Hispano, Evelyn Esparza trabaja con un equipo dedicado para brindar oportunidades y prosperidad a la comunidad hispana. Con un enfoque en construir relaciones duraderas con la comunidad, Evelyn y su equipo trabajan incansablemente para cerrar la brecha que dificulta que los miembros de la comunidad accedan a recursos y servicios importantes.
Antes de involucrarse con el Centro Hispano, Evelyn trabajó durante más de cuatro años en Family Futures, una organización sin fines de lucro que apoya a las familias necesitadas con el objetivo general de ayudar a los niños a alcanzar su máximo potencial. En una entrevista reciente, Evelyn explica cómo su experiencia en Family Futures la preparó para su trabajo en el Centro Hispano:
“Adquirí experiencia y conocimientos en contabilidad, recursos humanos, desarrollo e implementación de programas, recaudación de fondos y administración general de oficinas sin fines de lucro. Me considero una persona impulsada por la misión y tengo mucha suerte de poder usar mi pasión por mi trabajo para ayudar a nuestra comunidad latina a lograr sus objetivos al crear un espacio y una programación donde ven lo que es posible y brindan recursos para ayudar a que eso suceda”.
El arduo trabajo y el talento de Evelyn para la administración sin fines de lucro finalmente fueron notados por dos miembros de la junta del Centro Hispano, quienes la contactaron sobre algunas dificultades financieras que enfrentaba la organización. Evelyn señala que estaba lista para involucrarse casi al instante, ya que realmente quería ser parte de la reconstrucción de una base duradera para una comunidad tan cercana a su corazón.
Participación con el Centro Hispano
Evelyn se esfuerza por hacer del Centro Hispano un lugar acogedor que trata a los clientes con dignidad, respeto y tranquilidad. Al hacerlo, espera preparar familias para el éxito continuo y apoyarlas en el camino. Mientras explica su papel, Evelyn se asegura de señalar que no podría obtener los increíbles resultados que tiene sin su equipo:
“Alejandra Meza, Holly Rea Clarkson y Jocelyne Romero han estado trabajando para la organización durante más de cuatro años y aportan diferentes conocimientos, perspectivas y experiencia cuando estamos tomando decisiones importantes para la organización… nos enfocamos en construir relaciones con nuestra comunidad basadas en confianza escuchando sus preocupaciones y respondiendo a sus necesidades. Como equipo de liderazgo, nos esforzamos por crear un ambiente acogedor, abierto, transparente y seguro donde nuestro personal pueda crecer, sentirse empoderado y prosperar”.
Al final del día, Evelyn quiere que el Centro Hispano sea visto como un lugar donde la gente puede ir cuando necesita aliados. Ella señala que muchos de sus clientes a menudo viven sin seguro médico y requieren asistencia para acceder a atención preventiva o apoyo de salud mental. Las barreras del idioma y las restricciones de documentación también pueden impedir que las familias accedan a las despensas de alimentos y otros servicios. El Centro Hispano elimina esas barreras, para que los clientes puedan concentrarse en vivir una vida plena con sus familias.
Recursos
Los clientes suelen comenzar visitando el centro y sentándose con un navegador para evaluar sus necesidades específicas. Una vez que se completa la evaluación, los clientes son dirigidos a los recursos más apropiados para ellos. Los principales programas son los Servicios de Apoyo Familiar, Juventud y Educación, Desarrollo de la Fuerza Laboral y Servicios Lingüísticos. Se pueden abordar necesidades más específicas en cada tema y Evelyn recomienda que todos los miembros de la comunidad se tomen un tiempo para visitar su sitio web https://hispanic-center.org para obtener información sobre todo lo que el centro tiene para ofrecer.
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