Salomón Caballero Jr. – West Michigan 25 Most Influential Latinos – Gala 2026
Salomón Caballero Jr.
Senior Human Resources Business Partner
Haworth Inc.
Salomón Caballero Jr. was born and raised in Holland, Michigan, one of seven siblings in a hardworking immigrant family. His parents came from Guanajuato, Mexico, and worked as migrant laborers in West Michigan’s blueberry fields. From ages 13 to 17, Salomón worked alongside them every summer and at 17, he became a crew leader, serving as the bridge between management and Spanish-speaking employees. That experience ignited his passion for leadership and advocacy.
As a first-generation college student at Western Michigan University, he navigated higher education without a roadmap, working summers in manufacturing to pay for school while staying active in the Latino Student Alliance and Sigma Lambda Beta International Fraternity. Today he holds a Master’s in Strategic Management and serves as Senior HR Business Partner at Haworth, one of West Michigan’s largest employers.
In 2022, he led Haworth’s Language Bridge initiative, translating workplace documents, bringing ESL instructors on-site during paid working hours, and creating advancement pathways for Spanish-speaking employees into supervisory and leadership roles. The initiative reflects his belief that language should never limit inclusion or opportunity.
As Vice President of LAUP’s Board of Directors and mentor for the Futuro Leaders Fellowship, he champions educational opportunities for first-generation Latino students and emerging professionals. His commitment is simple: lift others as he climbs.
“From the blueberry fields to the boardroom | he didn’t forget where he came from, he went back to lift others up.”
Salomón Caballero Jr.
Senior Human Resources Business Partner
Haworth Inc.
Salomón Caballero Jr. nació y creció en Holland, Michigan, uno de siete hermanos en una familia trabajadora de inmigrantes. Sus padres vinieron de Guanajuato, México, y trabajaron como jornaleros migrantes en los campos de arándanos de West Michigan. De los 13 a los 17 años, Salomón trabajó junto a ellos cada verano y a los 17 se convirtió en líder de cuadrilla, sirviendo como puente entre la gerencia y los empleados hispanohablantes. Esa experiencia encendió su pasión por el liderazgo y la abogacía.
Como estudiante universitario de primera generación en Western Michigan University, navegó la educación superior sin un mapa, trabajando veranos en manufactura para pagar la escuela mientras permanecía activo en Latino Student Alliance y Sigma Lambda Beta International Fraternity. Hoy tiene una Maestría en Gestión Estratégica y se desempeña como Senior HR Business Partner en Haworth, uno de los empleadores más grandes de West Michigan.
En 2022, lideró la iniciativa Language Bridge de Haworth, traduciendo documentos de trabajo, llevando instructores de inglés al lugar de trabajo durante horas pagadas y creando caminos de avance para empleados hispanohablantes hacia roles de supervisión y liderazgo. La iniciativa refleja su creencia de que el idioma nunca debe limitar la inclusión ni la oportunidad.
Como Vicepresidente de la Junta de LAUP y mentor del Futuro Leaders Fellowship, promueve oportunidades educativas para estudiantes latinos de primera generación y profesionales emergentes. Su compromiso es simple: elevar a otros mientras avanza.
“De los campos de arándanos a las salas de juntas | nunca olvidó de dónde vino, regresó para elevarse a otros.”
